20-21 СЕНТЯБРЯ 2019 / НОВОСИБИРСК
«Урожай»
Конференция о развитии
кросс-функциональных компетенций
Для кого
HR-специалисты и рекрутеры
Как использовать маркетинговые и IT-инструменты в HR, привлекать целевых кандидатов и отстраиваться от конкурентов с помощью HR-бренда
HRD и руководители отделов
Как оценивать экономическую эффективность HR-процессов, использовать проектный подход и избежать кризиса в команде.
Предприниматели и тимлидеры
Как создать сильную команду без помощи HR-специалистов, эффективно решать управленческие задачи, оценивать риски и повышать эффективность каждого члена команды
О конференции

Рынок HR активно изменяется и диктует свои условия.
Чтобы быть эффективными и полезными для своей организации, нельзя игнорировать эти изменения. Пришло время расширить границы и взять на вооружение инструменты из смежных областей.

Уже третий год Зарплата.ру проводит конференцию «Урожай».
В этом году мы расскажем, как развивать кросс-функциональные компетенции, чтобы привлекать нужных людей и эффективно налаживать процессы внутри команды.
Что нового в этом году?
2 дня конференции
26 новых спикеров
Экспериментальный поток HR-lab
HR-хакатон во второй день
Трекеры и чек-листы от экспертов
Открытый микрофон
1 день. Потоки
1
HR и маркетинг
Какие маркетинговые и PR-инструменты нужно освоить рекрутерам и HR-специалистам, чтобы привлекать кандидатов и решать HR-задачи
2
HR и IT
Какие IT инструменты можно и нужно использовать уже сейчас, чтобы систематизировать внутренние процессы, и как HR-специалистам работать в IT
3
HR и бизнес
Как HR может улучшить бизнес-процессы и как бизнесменам решать командные задачи без HR-специалистов
4
HR-lab
Экспериментальный поток с острыми темами, дискуссионной площадкой и открытым микрофоном
2 день. HR-хакатон
HR-хакатон - формат, направленный на решение конкретных задач специалистами из разных областей, который активно используется в IT-сфере. Мы адаптировали этот формат для нашей конференции.

В течение 8 часов участники второго дня, используя разные механики и инструменты, будут искать эффективные решения своих задач с помощью коллег, эксперта и привлеченного ментора. Особенно интересен и полезен HR-хакатон будет HRD, руководителям отделов, предпринимателям и бизнесменам.

HR-хакатон подразумевает работу в небольших группах. Поэтому мы подготовили только 40 мест для участников.
Спикеры
Жанна Косолапова
Эксперт-практик, преподаватель HR МВА, Москва
Тренды в управлении человеческими ресурсами.
Виктория Рындина
Cооснователь студии дизайна информации VisualMethod.ru, Москва
Как составить бюджет на HR-маркетинг?
Наталия Даниленко
Консультант по управлению персоналом, CHRO, Москва
Цифровой HR: профессиональные мечты, ставшие реальностью
Константин Голобоков
Менеджер по развитию бизнеса, VCV, Москва
Как с помощью чат-бота собрать в 2 раза больше кандидатов. Кейс Unilever и VCV.
Александр Выходцев
Руководитель юридического отдела, Coleman Services, Москва
По ту сторону увольнений: 5 критических юридических ошибок работодателей
Денис Заикин
ПАО "КАМАЗ", Ректор ЧОУ ДПО "РИПТиБ"
Набережные Челны
Технология акселерации стартапов для развития персонала корпорации
Ефимова Татьяна
САО «ВСК», Москва
Как прыгнуть выше головы: введение системы грейдов федеральной компании. Кейс САО «ВСК»
Татьяна Гильдебрандт
Аккаунт-директор CrosDigital, Москва
Тема уточняется
Евгений Соловьев
Менеджер проекта Корпорации Siberian Wellness, Москва
Siberian Challange: как своими силами за полгода обучить 8000 человек? Кейс Siberian Wellness (Сибирское Здоровье).
Мария Хабахпашева
Руководитель отдела маркетинга, True Engineering, Новосибирск
Зачем IT-компания строит маяк? Как спецпроекты помогают строить HR-бренд компании
Елена Хараева
Менеджер продукта HR, Зарплата.ру, Новосибирск
Зачем Зарплате.ру партнерство с Яндекс.Талантами и как это помогает клиентам добиваться кратного роста в скорости подбора
Вера Маневич
HRD, Зарплата.ру, Новосибирск
Мировые тренды HR-сообщества
Анастасия Распоперова
Руководитель центра развития персонала, Сибирские Сети, Новосибирск
Ролевые HR-игры: от product owner-а до scrum-мастера. Кейс Сибирских Сетей
Ольга Мерас
Руководитель группы подбора, адаптации и оценки персонала, Сибирские Сети, Новосибирск
Ролевые HR-игры: от product owner-а до scrum-мастера. Кейс Сибирских Сетей
Ира Иванова
HR-партнер новосибирского офиса разработки, Яндекс, Новосибирск
IT-найм в региональном Яндексе: несколько историй
Аня Максимова
IT-рекрутер, Яндекс, Новосибирск
IT-найм в региональном Яндексе: несколько историй
Лада Горченок
Директор по управлению персоналом макрорегиона Сибирь, Теле 2, Новосибирск
5 HR-LifeHacks для эффективных руководителей: или роль HR BP в современной компании
Татьяна Долгополова
HR Lead, ONE Inc, Новосибирск
От классической модели HR к People Operations. Почему мы рискнули взломать систему.
Василий Алёшин
Project Manager ГК "Новосибхолод"
CEO LeanContora.ru, Новосибирск
Развитие кросс-функциональных компетенций персонала через реализацию проекта «Бережливое производство»
Светлана Игнатенко
HR менеджер, Friday's Games, Новосибирск
Охота на кандидатов. Всевозможные способы поиска сотрудников.
Анастасия Гусева
HR менеджер, Axmor, Новосибирск
Охота на кандидатов. Всевозможные способы поиска сотрудников.
Денис Белоусов
Директор по стратегии и развитию «Два слова: бренд & консалтинг», Барнаул
Как вести социальные сети, чтобы все хотели у вас работать
Данил Снитко
Креативный директор «Два слова: бренд & консалтинг», Барнаул
Как вести социальные сети, чтобы все хотели у вас работать
Оксана Зуева
Бизнес-тренер 2ГИС, Новосибирск
Как построено дистанционное обучение в компании 2ГИС. Инструменты для создания электронных курсов
Маргарита Горезина
Владелец кулинарной студии «Хорошая Кухня», основатель и организатор первого в Сибири гастрономического фестиваля «Есть!», Томск
Бесплатная рабочая сила или творческая команда? Принципы эффективной работы с энтузиастами
Вероника Шкарбань
Бизнес-консультант, тренер, коуч, Новосибирск
Эффективная командная встреча с использованием инструментов фасилитации
Павел Ключников
Директор кадрового агентства «Persona Colta», Кемерово
Модератор потока HR-lab
Евгения Десяткова
Партнер онлайн-школы TopCareer, Новосибирск
Модератор потока HR и бизнес
Тамара Кайшаури
Организатор премии «HR рунета», Зарплата.ру, Новосибирск
Модератор потока HR и маркетинг
Юлия Новопашина
Организатор конференции «HR-магия», Зарплата.ру, Екатеринбург
Модератор потока HR и IT
На «Урожай» уже идут
Получите 3 видеозаписи с конференции "Урожай"-2018 бесплатно
Билеты
Выберите для себя подходящий формат участия в конференции
Один день
Цена за одного участника
7 900 руб
  • 4 поток
  • Кофе-брейк и обед
  • Пакет участника
  • Презентации спикеров в день мероприятия
  • Записи с конференции со всех потоков
  • (кроме HR-lab)
  • При оплате билета вы получите бесплатно записи со всех конференций Зарплаты.ру

Участвовать
Два дня
Цена за одного участника
13 900 руб
  • 2 дня участия
  • 4 поток
  • Кофе-брейк и обед
  • Пакет участника
  • Презентации спикеров в день мероприятия
  • Посещение всех потоков в первый день
  • Записи с конференции со всех потоков
(кроме HR-lab)

При оплате билета вы получите бесплатно записи со всех конференций Зарплаты.ру


Купить билеты
Оставьте свои данные, с вами свяжется наш менеджер
До конференции осталось
Дни
Часы
Минуты
Секунды
Отзывы
Организаторы
Команда федерального портала по поиску персонала Зарплата.ру
Ася Карпова
Ведущий event-менеджер Зарплаты.ру As.karpova@zarplata.ru
8-923-105-28-85
Напишите Асе, если хотите стать спикером на конференции. С ней можно обсудить формат и тему выступления.
Вера Бабикова
Пресс-секретарь Зарплаты.ру V.miroshnichenko@zarplata.ru
8-913-788-20-64
Напишите Вере, если хотите стать официальным информационным партнером конференции. С Верой можно обсудить вопросы информационной поддержки и аккредитации СМИ на конференции.
Таня Танкова
Cпециалист по работе с партнерами T.tankova@zarplata.ru
8-965-991-01-17
Напишите Тане, если хотите интегрировать свой бренд в конференцию. Таня подскажет, какие возможности есть в этом году.
Официальный партнер
Эксклюзивный партнер
по сувенирной продукции
Информационные партнеры
Партнеры
Место проведения
20-21 сентября
Novosibirsk Marriott Hotel
Новосибирск, ул. Орджоникидзе, 31


Телефон: 8 (800) 234-35-00
Получу ли я сертификат об участии?
В этом году мы приготовили электронные сертификаты участников. Ваш сертификат будет в письме, которое мы пришлем после конференции на вашу почту с анкетой обратной связи.
Если я опоздаю, меня пустят?
Доступ в конференц-залы будет открыт на протяжении всего мероприятия. Но мы рекомендуем приходить вовремя, чтобы не пропустить ничего важного и полезного.
Для кого второй день?
HR-хакатон будет полезен HRD, руководителям отделов, предпринимателям и бизнесменам. Формат второго дня подразумевает работу в малых группах, поэтому количество мест ограничено - 40 мест.
Могу ли я оплатить только второй день?
Нет. Вы можете посетить только второй день, но стоимость участия не изменится - оплачены будут оба дня. Если же вы планируете посетить только первый день, его можно оплатить отдельно.
Могу ли я оплатить два дня, но в первый день отправить вместо себя другого человека, а во второй участвовать самому?
К сожалению, такой формат участия в конференции не предусмотрен.
Получу ли я видеозаписи?
Да, мы подготовим все видеозаписи и презентации спикеров, кроме потока HR-lab и второго дня конференции, так как форматы этих двух площадок подразумевают личное присутствие. Записи будут готовы в течение двух недель после конференции.
А презентации спикеров пришлете?
Да, презентации спикеров вы получите в день конференции.
А как быть с обедами?
Мы организуем ланч для участников, а также постоянный доступ к чаю и кофе. Голодным никто не останется!
Можно ли стать спикером конференции?
Чтобы стать спикером конференции, напишите письмо Асе Карповой - организатору, ответственному за работу со спикерами. Ася пришлёт вам анкету для заполнения и расскажет обо всех дальнейших действиях.
Урожай
20-21 сентября / Новосибирск
urozhajsib@zarplata.ru
8 (800) 234-35-00